岗亭竞聘亚洲城文娱演讲稿(精选3篇)
 
  岗亭竞聘亚洲城文娱演讲稿精选1:
 
  尊崇的列位向导:
 
  各人好!我是xxx,我竞聘的岗亭是:支行行长。请各人多支持我。
 
  依据省分行的变革思绪,我行已实验了“公司业务上移,团体业务下沉”战略,对网点功用停止重新定位。现在业务网点的功用是:向团体、单元提供结算、金融效劳,贩卖种种团体金融产物,拓展团体银行业务、维护团体客户干系。网点分为佳构网点、多功用网点和普通网点。支行现在是多功用网点,正在报批佳构网点。网点作为银行最下层的运营单元,运营目的是效益最大化。我行××年的运营目的因此“三个运营”和省行、支行运营目标为指点,以增强外部办理为保证,充沛应用网点资源,鼎力开展团体银行业务和两头业务,片面提拔网点的运营效益,高兴完成储备存款新增万元,两头业务支出万元,利润新增,同时完成支行下达的其他各项稽核目标,确保整年无案件、无变乱发作。
 
  为完成以上目的,我预备从以下几方面展开任务:
 
  一、运营客户,进步优质客户群体占比,开拓储备存款新增长点
 
  我行位于黄埔小道西旁,劈面是区当局,毗连南海黄埔,其地点地区是天河区行政、生存的中央,邻近住民较麋集,客户资源绝对较丰厚,该地区不断是金融机构必争之地。在以我举动中央的前后米范畴内,聚集了家贸易银行,金融竞争非常剧烈。颠末年的开展,该办已吸取、积聚了少量的客户,现在已有客户,户,储备存款余额为,多万元,但是户均存款仅,元。可见,本办团体客户总量虽不少,但低端客户占绝大少数,形成业务量大,操持业务人多,客户期待工夫长,难以吸引、留住优质客户,存款增长无限。
 
  要使储备存款有较大幅度的增长,我以为:起首,要运营好客户。运营客户,便是要对客户停止综合评价,依据客户对银行的奉献度确定营销的偏向和办法,对客户有所弃取,并将次要精神会合在能为本行带来更多利润的客户身上,从而扩展网点的红利空间。网点要注意对原有客户和新客户的客户干系办理,经过种种方法理解客户信息,如对存量客户,可经过检查每天打印的《储备紧张事变考核清单》,找出余额到达肯定数额的客户帐号,然后经过帐号查阅细致客户材料,发掘潜伏的客户;对新客户,肯定要求前台柜员共同,对大额存款客户材料细致注销,并实时发放卡,逐渐树立美满的客户档案,便于增强与客户的相同与联络,片面进步客户维护程度。为客户提供绿色通道、提示效劳、节日慰劳、团体理财发起等效劳,加强对客户的吸引力与凝结力,从而进步客户的占比。第二,要自动走出银行,积极营销。营销职员要对周边的社区资源、情况变革、市场静态等停止仔细的观察剖析,实时掌握信息,并依据相干信息,积极、自动展开任务,走出行门,走进社区,自动反击,将客户带进银行。关于生疏的情况,可经过旁人的穿针引线,特殊是当局主管部分的举荐,寻觅打破口。第三,依据客户的差别需求,能为客户提供差别的金融产物,满意客户的需求,并能以优质柜台效劳不保证。
 
  二、鼎力拓展两头业务,提拔红利才能
 
  在存贷利差不时减少的明天,两头业务已成为银行添加利润的紧张泉源。我行的两头业务次要泉源于结算支出、银行卡支出和代收、代发手续费支出,支出泉源渠道较窄。来岁,我办将在持续加大原有两头业务产物营销的根底上,不时拓宽新的支出渠道,添加两头业务支出。详细思绪是:⒈深化到各大市场,营销“速汇通”;⒉与花地房地产无限公司联络,夺取来岁交楼的万贤苑多户的代扣费业务,并以此为契机,进而夺取该公司部属中鹏物业办理公司的和区府宿舍共多户的代扣费业务;⒊充沛变更全办员工的营销积极性,在实验柜台流程再造后,把紧缩的背景职员空虚到营销岗亭,在大堂设置机动营销职员,加大对柜台署理保险、署理基金、署理国债、银证通的营销力度,添加署理证券手续费支出;⒋向存款额大的客户营销团体委托存款业务。
 
  三、增强个贷办理,开展团体资财产务
 
  资财产务是高危害业务,在开展业务时,我办将注意危害的防备,严厉把好危害控制关,对每一笔个贷都仔细落实贷前观察,上门实地观察抵押物,严厉控制放贷成数。开展目的以代发人为、我行的客户、支出波动的公事员、奇迹单元等目的客户为主,同时,方案与区集体协会联络,举行一次个贷业务宣传运动,为有资金需求、信誉好、有抵押物的工商集体操持?产运营性团体存款。
 
  四、增强内控根底办理,防备危害
 
  银行是运营危害的行业,危害防备是银行一项常抓不懈的根底任务。作为网点担任人起首要准确看法、处置业务开展和危害防备的干系,看法规章制度是我们各项业务安康开展的根底和包管。不只自己要做实行规章制度的榜样,还要常常教诲员工不时进步员工危害防备认识,养成按章服务的操纵习气。只要在柜台业务操持的每一项业务、操纵的每一个节都按章处置,危害是可控的。除此之外,还必需依托、支持危害司理的任务,充沛发扬危害司理对网点柜台的买卖、受权以及中心关键施行片面和谐、监视与控制的职能。在标准、有序的根底上开展业务,使服务处的业务发树立在踏实办理的根底上。
 
  五、增强员工步队建立,进步员工本质和网点效劳质量
 
  员工是网点最紧张的资源。增强员工步队建立,充沛发扬员工的任务积极性,是网点担任人的紧张任务之一。我以为:作为网点担任人,除了要开展业务,还应该带好步队,对员工的生长担任,为员工提供精良的开展空间。起首应多赐与员工人文关心,只管即便为员工排忧解难,任务中多赐与员工歌颂和鼓励,在网点营建一种轻松、调和的任务气氛。其次,要多构造员工停止种种培训,在服务处构成精良的学习气氛,进步员工本质。如活期构造点钞、辨钞、汉字输出等业务技艺培训和稽核,强化前台柜员的操纵技艺,进步业务操持速率,增加过失和客户赞扬。除构造技艺上的培训,还要多停止我行金融产物和营销技艺的培训,让一切员工都熟习掌握本行的种种团体金融产物,每一个员工都能胜任专业的产物宣传、营销任务。持续推行无效的鼓励与束缚机制,树立迷信的稽核方法,次要表现在对绩效人为网点实验二次分派上,实验彻底的同工同酬,真正表现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分派准绳,拉开支出差距,对任务起到积极的促进作用。
 
  我置信有省分行向导的准确指点有支行向导的鼎力支持有我行列位同事的同心协力有我自己倾慕努力的任务桥东办肯定能增创佳绩再上新台阶完成网点业务总量、运营效益和效劳质量的片面提拔!
 
  谢谢各人!
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  岗亭竞聘亚洲城文娱演讲稿精选2:
 
  尊崇的列位向导、列位同事:
 
  各人好!
 
  起首,十分感激列位向导和同事的信托和支持,给我这次难过的展现自我、看法自我的机会和锤炼、学习、进步的时机。 我市委办公室举行科级干部竞争上岗,是推行干部人事制度变革、增强干队伍伍建立的紧张办法。明天,我本着进步本人、锤炼本人的主旨,站在这里,停止竞争上岗的演讲,盼望能失掉各人的支持。
 
  我参与市信息办正科级秘书岗亭的竞争,次要是基于以下三个方面的思索:
 
  一是具有较为踏实的专业知识。本人先后在市、县信息办任务,有着从事信息化任务的经历和搞好信息化建立的激烈愿望,比拟熟习下层信息化任务理论,也有肯定的信息化实际知识。特殊是调入市信息办以来,对峙不懈地增强对信息化实际知识的学习,高兴促进本人从重技能学习向重实际学习变化、从重理论操纵向重提出思绪变化。同时,在参与全市第一期信息化主干培训班的根底上,对峙不时地学习盘算机和网络相干知识,并留意在任务理论进步了本人的信息技能程度。
 
  二是具有较强的任务才能。任务以来,本人颠末多个岗亭的理论锤炼,培育了本人办文、办会、服务及综合和谐等多个方面的才能。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等任务,都获得了肯定的成果,曾被评为天下牢固察看点零碎良好观察员、全市党委零碎督查任务先辈团体,撰写的调研文章曾在省级刊物上予以登载。特殊是在市委办公室一年多的任务理论,本人不时增强与县(区)、部分信息化任务职员的和谐相同,互相之间树立了精良的任务干系,也明显地进步了本人的综合和谐才能。
 
  三是具有较高的综合本质。在一样平常生存和任务中,本人留意不时增强团体涵养和党性涵养,踏实做事,老实待人,多年的办公室任务阅历,培育了本人享乐刻苦、坚定不移的性情,冷静无闻、谨小慎微的敬业肉体,与人为善、乐于助人的协作认识。这些正是勾结同道、做好任务的根底。 假如这次竞争乐成,我将在“深、实、严、新”四个字上下时间,高兴做到“学习求深、作风务实、自律求严、任务求新”。
 
  1、学习上求深。我将把学习看成进步任务才能的无效途径,向书籍学、向向导学、向同事学,以学习促提高,以学习促进步。一方面,增强政管理论学习,改革本人的天下观、人生观和代价观,不时进步本人的党性涵养。另一方面,仔细学习文秘知识、信息化实际等业务知识,积极总结和探究信息化任务纪律,片面掌握信息化开展偏向。
 
  2、作风上务实。大公至正做人,老诚实实办事不断是我人生的座右铭。作为市委办公室的任务职员,我将持续发扬爱岗敬业、享乐贡献、勾结协作的肉体,不时进步和改良本人的头脑作风、生存作风和任务作风,在大公至正做人上有新地步,在脚踏实地办事上有新结果。
 
  3、自律上求严。持续对峙严以律己,老实待人,任务上积极自动,成果眼前不抢先,困难眼前不畏缩,对峙大处着眼,小处动手,在大事上见肉体,在细节上下工夫,无论事变巨细,都以极端仔细担任的态度,保质保量地完成义务。
 
  4、任务上求新。信息化任务是一项全新的奇迹,以后已成为掩盖古代化建立全局的战略办法,但没有现成的形式可以自创,没有牢固的开展思绪可以遵照。因而,我将与同事们一同,把信息化开展趋向与我市实践联合起来,不时创新信息化任务思绪,高兴推进我市信息化任务再上新台阶。
 
  尊崇的列位向导、列位同事,竞争上岗,无论失败,我将以此为契机,寻觅差距,增强学习,补偿缺乏,自始自终地勤劳任务。
 
  谢谢各人!
 
  岗亭竞聘亚洲城文娱演讲稿精选3:
 
  尊崇的列位向导、同道们,你们好!
 
  起首感激构造上给我如许一次时机参与竞争上岗。对我团体来讲,我想这不只是一次竞争,更是一次对本人的查验、学习和锤炼。上面我就把本人竞争办公室主任的一些想法,向列位向导和同道们报告请示一下。
 
  从队伍入伍后,市总工会是我独一的任务单元,在座的列位也是最密切的同事、冤家。在工会任务的24年中,列位向导和同道们给了我莫大的关怀和协助,使我从一个对工会任务一窍不通的青年,到如今生长为向导一个部室的中层干部。我深深地感触,团体的每一点生长、提高,都得益于工会构造的精良的气氛和情况;表现了向导和同道们对我的厚爱和关怀。在总工会这个小家庭里任务,觉得踏实,也很暖和。是对工会这个小家庭的酷爱,激起了我竞争办公室的勇气;是由于有了你们——在座列位的支持,才树立了我竞争办公室主任的决心。特殊是如今的总工会,政通人和、心齐气顺。在如许的一种气氛里任务,有这么好的任务情况,没有来由欠好好任务,没有来由不再拼上几年。
 
  竞争办公室主任我有以下劣势:
 
  (一)队伍生存的锤炼和多年从事构造任务,使我养成了做好办公室任务必备的政治认识、大局认识、规律认识和踏实的任务作风
 
  (二)为人耿直、老实,能善待每一位同道
 
  (三)身材本质好,精神抖擞,能享乐刻苦
 
  (四)在乡村、队伍受过锤炼,又有较永劫间的工会任务阅历,特殊是接收奇迹部近四年积聚了丰厚的办理经历,有较强的构造和谐才能。
 
  假如我中选,我将把向导和同道们的希冀铭记在心,依照“管好本人、带好步队、搞好效劳”的任务思绪展开任务,勾结率领办公室全体职员,争创一流业绩,树立精良抽象,以优秀的任务成果报答向导和同道们的信托。
 
  一、增强学习。办公室是工会的顾问部、谍报部、督导部,是相同上下,联络左右的关键。要发扬好顾问效劳和谐作用,就得不时地增强学习进步本身本质。同时抓好办公室全体职员的学习,以顺应办公室任务的要求。
 
  二、开辟创新。情势开展一日千里,假如办公室任务抱残守缺,就难以跟上向导的思绪和工会任务开展的节拍。因而,必需不时开辟创新。要创新任务办法,进步任务服从。变革后勤效劳办理,进步效劳质量,在总结曩昔好的制度的根底上,依据差别状况,差别条件,不时美满,不时创新,使之愈加迷信、标准。
 
  三、经心搞好效劳。效劳是办公室任务的本分,在这方面要勾结同道,变更各人积极性,依照“实时、热情、超前、平面”的规范来要求本人,不时强化效劳认识,进步效劳质量高兴做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,全力以赴地为向导和市总工会的全体同道服好务。
 
  四是囊空如洗,维护好工会抽象。办公室是工会的窗口。办公室主任公允、正直、耿介与否,间接影响着工会全体抽象。公允正直,心无邪念,是做好办公室任务的紧张条件。有私心、缺乏大众认识、全体认识就要出题目。为此,我将会依照党纪王法和工会的规章制度严厉要求本人,高兴做到慎独,慎微,不孤负向导和同道们的信托。
 
  任务中,将在严厉实行各项规章制度的同时,尽最大才能满意向导和同道们的任务需求,为工会任务的展开提供无效的后勤保证,确保工会各项任务正常、有序、高效运转。 实事求是地讲,在这次竞争上岗中,置信包罗我在内的每位同道都对本人的提高充溢神往。我自己也盼望能取得乐成,同时我也不时地劝诫本人,作为一名党员,就要把本人的统统交给党和人民,让群众来评判,由构造来选择。我会刚强听从任务需求和构造布置。无论后果怎样,我都将以此为新的终点,愈加严厉地要求本人,以更优秀的任务成果,报答向导和同道们的关怀和厚爱。
 
  谢谢各人。